1.大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)，五年以上酒店中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲-45之間； 2.有高星級(jí)、度假類酒店運(yùn)營管理體系搭建、經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.關(guān)注市場和政策導(dǎo)向，熟悉酒店各部門運(yùn)營管理，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力及管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5. 認(rèn)同集團(tuán)和公司的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德，熱情、自信、有沖勁；敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)；有責(zé)任心；過往工作無不良記錄。 6.能接受公司各項(xiàng)目需求
7K-12K1.年齡35歲以下，有2年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.形象好，氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3.工作認(rèn)真，細(xì)心，熟練運(yùn)用各種服務(wù)語言。
4K-5K1. 對(duì)民宿度假行業(yè)有基本的了解，大專以上學(xué)歷，3年以上民宿管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下； 2. 有景區(qū)特色民宿前期籌建、運(yùn)營管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.有良好的語言組織及表達(dá)能力，善于溝通； 4. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極向上的工作態(tài)度，有責(zé)任心； 5.可以接受工作調(diào)動(dòng)。
5K-7K1.綜合素質(zhì)：（1）大局意識(shí)：能按照集團(tuán)發(fā)展、柏里水鄉(xiāng)戰(zhàn)略定位和思想格局考慮和處理問題，以集體利益為先；認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，具有奉獻(xiàn)精神，成就事業(yè)、成就他人、成就自己；為人正直、虛心謙和。 （2）核心意識(shí)：緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)董事長、總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍。 （3）融合發(fā)展意識(shí)：有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，跨版塊、部門工作順暢、不搞割裂，能夠充分發(fā)揮各版塊、部門優(yōu)勢(shì)資源協(xié)同發(fā)展。 2.工作能力： （1）管理能力：目標(biāo)、定位明確；以身作則并善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，使團(tuán)隊(duì)成員有責(zé)任感；敢打硬仗、擅打勝仗；能夠在制度
13K-16K（1）年齡45歲以下，工商管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； （2）具有5年以上景區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉旅游行業(yè)及旅游景區(qū)相關(guān)規(guī)范； （4）具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
15K-30K1、有營銷策劃或景區(qū)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有成功案例； 2、本科以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)； 3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、出色的文字撰寫能力； 4、有項(xiàng)目協(xié)調(diào)、分工、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作理念。
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